Mar 10, 2019 | Pour les entreprises
Le recrutement prédictif séduit de plus en plus d’entreprises pour répondre aux problèmes liés au turnover et aux comportements des nouveaux collaborateurs. Ces recrutements plus efficaces auraient alors des conséquences positives sur l’expérience candidat mais...
Jan 28, 2019 | Pour les entreprises
Lors d’un entretien, des questions sont nécessaires afin que vous cerniez mieux la personnalité, les compétences et la motivation d’un candidat. Cependant, même si vous avez un champ d’action assez large, certaines thématiques sont à proscrire de façon automatique....
Déc 9, 2018 | Pour les entreprises
Parce qu’elle est le premier contact entre votre entreprise et votre éventuel futur collaborateur, l’offre d’emploi doit faire l’objet d’une attention particulière. Afin de recruter des talents, vous devez néanmoins sortir du lot. Voici quelques astuces pour rédiger...
Déc 9, 2018 | Pour les entreprises
L’onboarding reste une étape prépondérante dans la relation entre une entreprise et ses salariés. En effet, la période d’accueil est essentielle pour inclure au mieux les nouveaux éléments afin qu’ils se sentent au mieux dans leur nouvel environnement de travail....
