Nov 10, 2021 | Pour les candidats, Pour les entreprises
3 conseils pour s’adapter : La question de la mise en place du télétravail au sein des entreprises ne faisait pas l’unanimité. La question du “pour ou contre” est un débat constant depuis des années. La pandémie a rabattu les cartes et le télétravail est devenu...
Mai 25, 2021 | Pour les entreprises
Contexte Qui, aujourd’hui, n’a pas pensé à changer d’entreprise ? Les parcours professionnels ne sont plus linéaires et les entreprises doivent faire face à la fuite de compétences parfois clés pour leur pérennité. L’omniprésence des réseaux sociaux permet aux...
Oct 21, 2020 | Actualité, Pour les candidats, Pour les entreprises
Constat Le constat est simple : les candidats au recrutement ne sont plus dans un parcours professionnel linéaire, mais sur des expériences professionnelles variées, riches qui parfois n’ont rien à voir les unes avec les autres. Les compétences techniques sont...
Mar 10, 2019 | Pour les entreprises
Le recrutement prédictif séduit de plus en plus d’entreprises pour répondre aux problèmes liés au turnover et aux comportements des nouveaux collaborateurs. Ces recrutements plus efficaces auraient alors des conséquences positives sur l’expérience candidat mais...
Jan 28, 2019 | Pour les entreprises
Lors d’un entretien, des questions sont nécessaires afin que vous cerniez mieux la personnalité, les compétences et la motivation d’un candidat. Cependant, même si vous avez un champ d’action assez large, certaines thématiques sont à proscrire de façon automatique....
Déc 9, 2018 | Pour les entreprises
Parce qu’elle est le premier contact entre votre entreprise et votre éventuel futur collaborateur, l’offre d’emploi doit faire l’objet d’une attention particulière. Afin de recruter des talents, vous devez néanmoins sortir du lot. Voici quelques astuces pour rédiger...
